ขนาดตัวอักษร
ก
ก
ก
|
การแสดงผล
C
C
C
|
TH
TH
EN
|
1506
กระทรวงแรงงาน
Live Chat
|
แจ้งเรื่องร้องเรียน
|
สอบถามข้อมูล
|
คำถามที่พบบ่อย
|
แผนผังเว็บไซต์
|
ติดต่อเรา
Toggle navigation
กฎหมาย ระเบียบ
พระราชบัญญัติ
กฎกระทรวง
ประกาศ
ระเบียบ
มาตราฐาน
คู่มือ
แนวปฎิบัติ
มติคณะรัฐมนตรี
พระราชกฤษฎีกา
กฏหมาย
สิทธิประโยชน์
กองทุนประกันสังคม
กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย
กรณีคลอดบุตร
กรณีทุพพลภาพ
กรณีเสียชีวิต
กรณีสงเคราะห์บุตร
กรณีชราภาพ
กรณีว่างงาน
ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ(ม.39)
ผู้ประกันตนนอกระบบ(ม.40)
สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม
กองทุนเงินทดแทน
สื่อประชาสัมพันธ์
แผ่นผับ
วารสาร
ebook
อินโฟกราฟฟิค
อินโฟกราฟฟิค กองทุนเงินทดแทน
การลงทุน
คลังความรู้
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลสถิติกองทุนประกันสังคม
จำนวนสถานประกอบการและผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม
ส่วนที่ 1 จำนวนสถานประกอบการรายเดือน
ส่วนที่ 2 จำนวนผู้ประกันตนภาคบังคับ (มาตรา 33)
ส่วนที่ 3 จำนวนผู้ประกันตนภาคสมัครใจ (มาตรา 39)
ส่วนที่ 4 จำนวนผู้ประกันตนภาพสมัครใจ (มาตรา 40)
ส่วนที่ 5 จำนวนการใช้บริการของผู้ประกันตน
ส่วนที่ 6 จำนวนสถานพยาบาลโครงการประกันสังคม
ส่วนที่ 7 อัตราการใช้บริการทางการแพทย์
ส่วนที่ 8 งบกองทุนประกันสังคม
ส่วนที่ 9 สถิติงานประกันสังคม
ข้อมูลสถิติกองทุนเงินทดแทน
ส่วนที่ 1 สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ภาพรวมทั่วประเทศ
ส่วนที่ 2 สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน รายหน่วยงาน
ส่วนที่ 3 จำนวนอัตราการประสบอันตรายต่อลูกจ้าง 1000 ราย จำแนกรายจังหวัด
ส่วนที่ 4 สถานการณ์การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงาน
ส่วนที่ 5 สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน
ส่วนที่ 6 สถานการณ์การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน จำแนกตามประเภทกิจการ
ส่วนที่ 7 สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน
ส่วนที่ 8 งบกองทุนเงินทดแทน
แผนปฏิบัติราชการ
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงาน
รายงานประจำปี (สำนักงานประกันสังคม)
รายงานประจำปี (กองทุนเงินทดแทน)
รายงานผลการสำรวจ
รายงานการวิจัย
รายงานผลการดำเนินงาน/รายงานผลการปฏิบัติงาน
รายงานสถานะกองทุนประกันสังคม รายไตรมาส
คู่มือประชาชน
การลงทุน
กรอบการลงทุน
รายงานสภาพการบริหารเงินลงทุน
หลักธรรมาภิบาลการลงทุน
รายชื่อสถานพยาบาลในความตกลงของกองทุนเงินทดแทน.
ช่องทางการรับชำระเงินสมทบและจ่ายสิทธิประโยชน์
ดาวน์โหลด
แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน
แบบฟอร์มของกองทุนประกันสังคม
แบบฟอร์มของกองทุนเงินทดแทน
แบบฟอร์มที่ต้องใช้กรณีว่างงาน
คู่มือ
เอกสาร อื่นๆ
ข้อมูลสถานพยาบาล
โปรแกรมต่างๆ
เกี่ยวกับสำนักงาน
ผู้บริหารสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสิงห์บุรี
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ยุทธศาสตร์ แผนแม่บท แผนปฎิบัติ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
บริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศร่าง TOR
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
แผนจัดซื้อจัดจ้าง
การป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
เข้าสู่ระบบผู้ประกันตน
/สมัครสมาชิก
Toggle navigation
กฎหมาย ระเบียบ
พระราชบัญญัติ
กฎกระทรวง
ประกาศ
ระเบียบ
มาตราฐาน
คู่มือ
แนวปฎิบัติ
มติคณะรัฐมนตรี
พระราชกฤษฎีกา
กฏหมาย
สิทธิประโยชน์
กองทุนประกันสังคม
กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย
กรณีคลอดบุตร
กรณีทุพพลภาพ
กรณีเสียชีวิต
กรณีสงเคราะห์บุตร
กรณีชราภาพ
กรณีว่างงาน
ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ(ม.39)
ผู้ประกันตนนอกระบบ(ม.40)
สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม
กองทุนเงินทดแทน
สื่อประชาสัมพันธ์
แผ่นผับ
วารสาร
ebook
อินโฟกราฟฟิค
อินโฟกราฟฟิค กองทุนเงินทดแทน
การลงทุน
คลังความรู้
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลสถิติกองทุนประกันสังคม
จำนวนสถานประกอบการและผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม
ส่วนที่ 1 จำนวนสถานประกอบการรายเดือน
ส่วนที่ 2 จำนวนผู้ประกันตนภาคบังคับ (มาตรา 33)
ส่วนที่ 3 จำนวนผู้ประกันตนภาคสมัครใจ (มาตรา 39)
ส่วนที่ 4 จำนวนผู้ประกันตนภาพสมัครใจ (มาตรา 40)
ส่วนที่ 5 จำนวนการใช้บริการของผู้ประกันตน
ส่วนที่ 6 จำนวนสถานพยาบาลโครงการประกันสังคม
ส่วนที่ 7 อัตราการใช้บริการทางการแพทย์
ส่วนที่ 8 งบกองทุนประกันสังคม
ส่วนที่ 9 สถิติงานประกันสังคม
ข้อมูลสถิติกองทุนเงินทดแทน
ส่วนที่ 1 สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ภาพรวมทั่วประเทศ
ส่วนที่ 2 สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน รายหน่วยงาน
ส่วนที่ 3 จำนวนอัตราการประสบอันตรายต่อลูกจ้าง 1000 ราย จำแนกรายจังหวัด
ส่วนที่ 4 สถานการณ์การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงาน
ส่วนที่ 5 สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน
ส่วนที่ 6 สถานการณ์การประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน จำแนกตามประเภทกิจการ
ส่วนที่ 7 สถิติการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน
ส่วนที่ 8 งบกองทุนเงินทดแทน
แผนปฏิบัติราชการ
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงาน
รายงานประจำปี (สำนักงานประกันสังคม)
รายงานประจำปี (กองทุนเงินทดแทน)
รายงานผลการสำรวจ
รายงานการวิจัย
รายงานผลการดำเนินงาน/รายงานผลการปฏิบัติงาน
รายงานสถานะกองทุนประกันสังคม รายไตรมาส
คู่มือประชาชน
การลงทุน
กรอบการลงทุน
รายงานสภาพการบริหารเงินลงทุน
หลักธรรมาภิบาลการลงทุน
รายชื่อสถานพยาบาลในความตกลงของกองทุนเงินทดแทน.
ช่องทางการรับชำระเงินสมทบและจ่ายสิทธิประโยชน์
ดาวน์โหลด
แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน
แบบฟอร์มของกองทุนประกันสังคม
แบบฟอร์มของกองทุนเงินทดแทน
แบบฟอร์มที่ต้องใช้กรณีว่างงาน
คู่มือ
เอกสาร อื่นๆ
ข้อมูลสถานพยาบาล
โปรแกรมต่างๆ
เกี่ยวกับสำนักงาน
ผู้บริหารสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสิงห์บุรี
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ยุทธศาสตร์ แผนแม่บท แผนปฎิบัติ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
บริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศร่าง TOR
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
แผนจัดซื้อจัดจ้าง
การป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
เข้าสู่ระบบผู้ประกันตน
/สมัครสมาชิก
หน้าหลัก
>
แผนผังเว็บไซต์
แผนผังเว็บไซต์
กฎหมาย ระเบียบ
พระราชบัญญัติ
กฎกระทรวง
ประกาศ
ระเบียบ
มาตราฐาน
คู่มือ
แนวปฎิบัติ
มติคณะรัฐมนตรี
พระราชกฤษฎีกา
กฏหมาย
สิทธิประโยชน์
กองทุนประกันสังคม
กองทุนเงินทดแทน
สื่อประชาสัมพันธ์
คลังความรู้
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลสถิติกองทุนประกันสังคม
ข้อมูลสถิติกองทุนเงินทดแทน
แผนปฏิบัติราชการ
รายงาน
คู่มือประชาชน
การลงทุน
รายชื่อสถานพยาบาลในความตกลงของกองทุนเงินทดแทน.
ช่องทางการรับชำระเงินสมทบและจ่ายสิทธิประโยชน์
ดาวน์โหลด
แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน
แบบฟอร์มของกองทุนประกันสังคม
แบบฟอร์มของกองทุนเงินทดแทน
แบบฟอร์มที่ต้องใช้กรณีว่างงาน
คู่มือ
เอกสาร อื่นๆ
ข้อมูลสถานพยาบาล
โปรแกรมต่างๆ
เกี่ยวกับสำนักงาน
ผู้บริหารสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสิงห์บุรี
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ยุทธศาสตร์ แผนแม่บท แผนปฎิบัติ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
บริหารทรัพยากรบุคคล
จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศร่าง TOR
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
แผนจัดซื้อจัดจ้าง
การป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน