ขนาดตัวอักษร
ก
ก
ก
|
การแสดงผล
C
C
C
|
TH
TH
EN
|
1506
กระทรวงแรงงาน
Live Chat
|
แจ้งเรื่องร้องเรียน
|
สอบถามข้อมูล
|
คำถามที่พบบ่อย
|
แผนผังเว็บไซต์
|
ติดต่อเรา
Toggle navigation
เกี่ยวกับประกันสังคม
ประวัติสำนักงานประกันสังคม
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
โครงสร้างหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่
ภารกิจ
ยุทธศาสตร์และแผนดำเนินงานประจำปี
ผู้บริหารสำนักงานประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคมจังหวัด
โครงสร้างหน่วยงาน สปจ.ภูเก็ต
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผน-ผลดำเนินงานและการบริหารเงินงบประมาณ
บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ส่งเสริมความโปร่งใส
ป้องกันและปราบปรามการทุจริต
คู่มือ ระเบียบต่างๆเกี่ยวข้อง
ความพึงพอใจในการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
ข้อมูลการติดต่อ
ITA ปีงบประมาณ 2566
กฎหมาย ระเบียบ
พระราชบัญญัติ
กฎกระทรวง
ประกาศ
ระเบียบ
มาตรฐาน
คู่มือ
แนวปฎิบัติ
มติคณะรัฐมนตรี
พระราชกฤษฎีกา
กฏหมาย
สิทธิประโยชน์
กองทุนประกันสังคม
กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย
กรณีคลอดบุตร
กรณีทุพพลภาพ
กรณีเสียชีวิต
กรณีสงเคราะห์บุตร
กรณีชราภาพ
กรณีว่างงาน
ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ (มาตรา 39)
ผู้ประกันสังคมนอกระบบ (มาตรา 40)
สิทธิประโยชน์เพ่ิ่มเติม
กองทุนเงินทดแทน
จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง (อ้างอิง)
ประกาศร่าง TOR
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศผู้มีสิทธิ์เสนอราคา
ประกาศเปลี่ยนแปลง-ยกเลิก
ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนจัดซื้อจัดจ้าง
ขายทอดตลาด
ดาวน์โหลด
แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน
แบบฟอร์มของกองทุนประกันสังคม
เข้าสู่ระบบผู้ประกันตน
/สมัครสมาชิก
Toggle navigation
เกี่ยวกับประกันสังคม
ประวัติสำนักงานประกันสังคม
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
โครงสร้างหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่
ภารกิจ
ยุทธศาสตร์และแผนดำเนินงานประจำปี
ผู้บริหารสำนักงานประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคมจังหวัด
โครงสร้างหน่วยงาน สปจ.ภูเก็ต
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผน-ผลดำเนินงานและการบริหารเงินงบประมาณ
บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ส่งเสริมความโปร่งใส
ป้องกันและปราบปรามการทุจริต
คู่มือ ระเบียบต่างๆเกี่ยวข้อง
ความพึงพอใจในการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
ข้อมูลการติดต่อ
ITA ปีงบประมาณ 2566
กฎหมาย ระเบียบ
พระราชบัญญัติ
กฎกระทรวง
ประกาศ
ระเบียบ
มาตรฐาน
คู่มือ
แนวปฎิบัติ
มติคณะรัฐมนตรี
พระราชกฤษฎีกา
กฏหมาย
สิทธิประโยชน์
กองทุนประกันสังคม
กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย
กรณีคลอดบุตร
กรณีทุพพลภาพ
กรณีเสียชีวิต
กรณีสงเคราะห์บุตร
กรณีชราภาพ
กรณีว่างงาน
ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ (มาตรา 39)
ผู้ประกันสังคมนอกระบบ (มาตรา 40)
สิทธิประโยชน์เพ่ิ่มเติม
กองทุนเงินทดแทน
จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง (อ้างอิง)
ประกาศร่าง TOR
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศผู้มีสิทธิ์เสนอราคา
ประกาศเปลี่ยนแปลง-ยกเลิก
ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนจัดซื้อจัดจ้าง
ขายทอดตลาด
ดาวน์โหลด
แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน
แบบฟอร์มของกองทุนประกันสังคม
เข้าสู่ระบบผู้ประกันตน
/สมัครสมาชิก
หน้าแรก
>
พระราชกฤษฎีกา
พระราชกฤษฎีกา
ค้นหา
#
ห้อข้อ
หมวดย่อย
พระราชกฤษฎีกา กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบ ประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของบุคคลซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2565
พระราชกฤษฎีกา กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของบุคคลซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
พระราชกฤษฎีกา กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบ ประเภทของประโยชน์ทดแทนตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของบุคคลซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๔
พระราชกฤษฎีกา กำหนดคุณสมบัติของบุคคลซึ่งอาจสมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๓
พระราชกฤษฎีกา กำหนดคุณสมบัติของบุคคลซึ่งอาจสมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน พ.ศ. ๒๕๖๑
พระราชกฤษฎีกา กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบ ประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทน ของบุคคลซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน พ.ศ. ๒๕๖๑
พระราชกฤษฎีกา กำหนดระยะเวลาการมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีผู้ประกันตนสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง พ.ศ.๒๕๔๙
พระราชกฤษฎีกา กำหนดระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสมทบเพื่อการให้ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน พ.ศ.๒๕๔๖
พระราชกฤษฎีกา กำหนดระยะเวลาการมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีผู้ประกันตนสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง พ.ศ.๒๕๔๕
พระราชกฤษฎีกา กำหนดลูกจ้างตามมาตรา ๔(๖) แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓ พ.ศ.๒๕๔๕
พระราชกฤษฎีกาให้ใช้พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓ บังคับแก่นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป พ.ศ.๒๕๔๕
พระราชกฤษฎีกา กำหนดระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสมทบเพื่อการให้ประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ พ.ศ.๒๕๔๑
พระราชกฤษฎี กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของผู้ประกันตน ซึ่งมิใช่ลูกจ้าง พ.ศ.๒๕๓๗
พระราชกฤษฎีกา กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของบุคคลซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน พ.ศ. ๒๕๕๔ (มาตรา 40)
พระราชกฤษฎีกา กำหนดลูกจ้างตามมาตรา ๔(๖) แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๔๙