ITA ปีงบประมาณ 2567

27 มีนาคม 2567

ITA ปี 2567 สำนักงานประกันสังคมจังหวัดภูเก็ต

ข้อมูลพื้นฐาน

       O1 โครงสร้าง  

       O2 ข้อมูลผู้บริหาร

       O3 อำนาจหน้าที่

       O4 ข้อมูลการติดต่อ

       O5 ข่าวประชาสัมพันธ์

       O6 Q&A

       O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

       O8 แผนและความก้าวหน้าการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

            -โครงการ/กิจกรรม , ระยะเวลาในการดำเนินงาน

            - ผลผลิตของแต่ละโครงการ/งบประมาณโครงการ

       O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

      O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (คู่มือเจ้าหน้าที่) 

      O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ(คู่มือประชาชน)

      O12  ข้อมูลสถิติการให้บริการ

      O13  E-Service (ผู้ประกันตน สถานประกอบการ สถานพยาบาล)

      O14  รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

      O15  ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

      O16  ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.1)

      O17  รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

      O18  แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

      O19  รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

      O20  ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

      O21  การขับเคลื่อนจริยธรรม

      O22  แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

      O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

      O24  ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

      O25  การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

      O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

      O27  การสร้างวัฒนาธรรม No Gift Policy

      O28  รายงานผลนโยบาย No Gift Policy

      O29  รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

      O30  การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

      O31  รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดหาความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

      O32  แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

      O33  รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

      O34  มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน 

      O35  รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน