กองทุนเงินทดแทน คืออะไร ? 

  กองทุนเงินทดแทนจัดตั้งขึ้นเพื่อให้ความคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตราย เจ็บป่วย สูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน ทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย เนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง หรือเจ็บป่วยด้วยโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงาน หรือโรคซึ่งเกิดขึ้นเกี่ยวเนื่องกับการทำงานให้แก่นายจ้าง ให้ได้รับสิทธิประโยชน์ ค่าทดแทน ค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน และค่าทำศพ รวมถึงการส่งเสริมหรือป้องกันเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน และการบำบัดรักษาและส่งเสริมฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานของลูกจ้าง นายจ้างมีหน้าที่จ่ายเงินสมทบฝ่ายเดียว

บุคคลที่ได้รับความคุ้มครองจากกองทุนเงินทดแทน 

  ลูกจ้างจะได้รับความคุ้มครองตั้งแต่วันแรกที่ทำงานให้นายจ้าง

การประสบอันตรายจากการทำงานคืออะไร

 การประสบอันตรายหรือบาดเจ็บจากการทำงาน หมายถึง การที่ลูกจ้างได้รับอันตรายแก่กายหรือผลกระทบต่อจิตใจหรือถึงแก่ความตายเนื่องจากการทำงานหรือป้องกันรักษาประโยชน์ให้แก่นายจ้างหรือตามคำสั่งของนายจ้าง

  เจ็บป่วย หมายถึง การที่ลูกจ้างเจ็บป่วยหรือถึงแก่ความตายด้วยโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทำงาน - สูญหาย หมายถึง การที่ลูกจ้างหายไปในระหว่างทำงาน หรือปฏิบัติตามคำสั่งของนายจ้าง ซึ่งมีเหตุอันควรเชื่อว่าลูกจ้างถึงแก่ความตายเพราะประสบเหตุอันตรายที่เกิดขึ้นในระหว่างทำงาน หรือปฏิบัติตามคำสั่งของนายจ้างนั้น รวมตลอดถึงการที่ลูกจ้างหายไปในระหว่างเดินทาง โดยพาหนะทางบก ทางอากาศ หรือทางน้ำ เพื่อไปทำงานให้นายจ้างซึ่งมีเหตุอันควรเชื่อว่าพาหนะนั้นได้ประสบเหตุอันตรายและลูกจ้างถึงแก่ความตาย ทั้งนี้ เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อยยี่สิบวันนับแต่วันที่เกิดเหตุนั้น

กฎหมายสำคัญที่เกี่ยวข้องกับกองทุนเงินทดแทน

พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561, กฎกระทรวง, ระเบียบ, ประกาศต่างๆ