โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

28 เมษายน 2568


การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567


การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 

ข้อมูลพื้นฐาน

          o1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

               - โครงสร้างหน่วยงาน

               - การบริหารงาน (อำนาจหน้าที่)

          o2 ข้อมูลผู้บริหาร

               ผู้บริหารสำนักงานประกันสังคม

                - เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (นางมารศรี ใจรังษี)

                - รองเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (นางนงค์ลักษณ์ กอวรกุล)

          o3 ข้อมูลการติดต่อ

               - ติดต่อสำนักงานประกันสังคม สำนักงานใหญ่

               - ติดต่อสำนักงานประกันสังคมสังกัดส่วนกลาง

               - Live Chat

การประชาสัมพันธ์

          o4 ข่าวประชาสัมพันธ์

               - ข่าวประชาสัมพันธ์ 

                 ข่าว : ประกันสังคม ลงพื้นที่ให้กำลังใจผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์แผ่นดินไหว

               - QR Code ช่องทางการตอบแบบวัด EIT ของสำนักงานประกันสังคม

                   

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

          o5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

               - แผนปฏิบัติราชการสำนักงานประกันสังคม ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ฉบับทบทวน ปี 2568

          o6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568

               แผนปฏิบัติราชการสำนักงานประกันสังคม

               - แผนปฏิบัติราชการสำนักงานประกันสังคม ประจำปี 2568

               ความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ

               - การประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการสำนักงานประกันสังคม ประจำปี 2568 ไตรมาส 1 (มกราคม - มีนาคม)

          o7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปีพ.ศ. 2567

                - รายงานผลตามแผนปฏิบัติราชการสำนักงานประกันสังคม ประจำปี 2567 ไตรมาส 4 (มกราคม – ธันวาคม)

                - ผลการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนปฏิบัติราชการสำนักงานประกันสังคม ประจำปี 2567

การปฏิบัติงาน

          o8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

          o9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

               - คู่มือสำหรับประชาชน ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.๒๕๕๘ (ฉบับปรับปรุงเดือนตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๕)

          o10 E–Service

                - ระบบ E-Service สำหรับสถานประกอบการ

                >> คู่มือการใช้งานระบบ E-Service สถานประกอบการ

          o11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ

                สถิติจำนวนครั้งการให้บริการผ่านระบบ E-service

                - สถิติการให้บริการผ่านระบบ E-service รายเดือน ประจำปี พ.ศ. 2567

                - สถิติการให้บริการผ่านระบบ E-service เดือนมีนาคม พ.ศ. 2568

                สถิติจำนวนครั้งการให้บริการ ณ.จุดบริการ

                - สถิติการให้บริการ ณ จุดบริการ รายเดือน ประจำปี พ.ศ. 2567

                - สถิติการให้บริการ ณ จุดบริการ เดือนมีนาคม พ.ศ. 2568

การจัดซื้อจัดจ้าง

          o12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

                - รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของสำนักงานประกันสังคม พ.ศ. 2568 (ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568) (แบบฟอร์ม ITA-o12)

          o13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567

                - รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของสำนักงานประกันสังคม พ.ศ. 2567 (แบบฟอร์ม ITA-o13) 

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

          o14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

                 - แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2568

          o15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567

                 - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567

          o16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

                 - ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

                 - การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน

                   (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

                       - ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนฯ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานประกันสังคม (ณ วันที่ 18 เมษายน 2565)

                       - ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนฯ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานประกันสังคม (ณ วันที่ 26 มีนาคม 2567)

                   (2) แนวทางประพฤติปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม Dos & Don'ts

                   (3) การสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม

                       - การเสริมสร้างจริยธรรม โดยกองฝึกอบรม

                       - การเสริมสร้างจริยธรรม โดยกลุ่มงานจริยธรรม

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

          o17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

                 - กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ กรณีการทุจริตและประพฤติมิชอบ

          o18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

                 - ระบบร้องเรียนร้องทุกข์/ทุจริตคอรัปชั่น

          o19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

                 - สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานประกันสังคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

                 - สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานประกันสังคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2567 - 31 มีนาคม 2568)

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

          o20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

                 - รายงานการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสำนักงานประกันสังคม (สังกัดส่วนกลาง)

การป้องกันการทุจริต

          o21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

                 - ประกาศสำนักงานประกันสังคม เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) พ.ศ. 2568 (ฉบับภาษาไทย)

                 - ประกาศสำนักงานประกันสังคม เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) พ.ศ. 2568 (ฉบับภาษาอังกฤษ)

                 - การขับเคลื่อนนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

          o22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

                 - แบบรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

          o23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568

                 - แบบรายงานการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของสำนักงานประกันสังคม ประจำปี พ.ศ. 2568

                 - แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

          o24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ. 2567

                 - รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงฯ ประจำปี พ.ศ. 2567

แผนป้องกันการทุจริต

          o25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

                 - แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและพฤติมิชอบ สำนักงานประกันสังคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

          o26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ. 2567

                 - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและพฤติมิชอบ สำนักงานประกันสังคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

          o27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

                 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานประกันสังคม ประจำปี พ.ศ. 2568

          O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

                 - รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปี พ.ศ. 2567


แนวทางการประเมิน            



การดำเนินการขับเคลื่อนหน่วยงานสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบของสำนักงานประกันสังคม CLICK