โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity & Transparency Assessment: ITA)
มาตรการ กลไลการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม
โครงการเสริมสร้างธรรมภิบาล ป้องกันและลดความเสี่ยง ในการเกิดทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2561
มาตรการ กลไลการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม
โครงการเสริมสร้างธรรมภิบาล ป้องกันและลดความเสี่ยง ในการเกิดทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2561
รายงานผลการประเมิน ITA ประจำปี 2561
รายงานผลการประเมิน ITA ประจำปี 2560
รายงานผลการประเมิน ITA ประจำปี 2562
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ข้อมูลพื้นฐาน
o4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
o6.กฎหมายที่ เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
o7.ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล
o8.Q&A
o9.Social Network
- Youtube
o10.แผนดำเนินงานประจำปี
- แผนปฏิบัติราชการกองทุนประกันสังคม ประจำปี พ.ศ. 2563
- แผนปฏิบัติราชการกองทุนเงินทดแทน ประจำปี พ.ศ. 2563
o11.รายงานการกำกับ ติดตามการ ดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการสำนักงานประกันสังคม ปี 2563 ไตรมาส 1 (มกราคม – มีนาคม 2563)
o12.รายงานผลการ ดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
o13.คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน
- แนวปฏิบัติ
การให้บริการ
o14.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
o15.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ข้อมูลสถิติกองทุนประกันสังคม
o16.รายงานผลการสำรวจความพึงพอ ใจการให้บริการ
- รายงานฉบับสมบูรณ์ การสำรวจความพึงพอใจสำนักงานประกันสังคม ปี 2562
- บทสรุปผู้บริหาร การสำรวจความพึงพอใจ สำนักงานประกันสังคม ปี 2562
o17.E-Service
- ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนตามมาตรา 40
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o18.แผนการใช้จ่าย งบประมาณ ประจำปี
o19.รายงานการกำกับ ติดตามการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
o20.รายงานผลการ ใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o21.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
o22.ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o23.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือกา จัดหาพัสดุ รายเดือน
o24.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุประจำปี
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2562
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o25.นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
- แผนปฏิบัติราชการบริหารทรัพยากรบุคคลสำนักงานประกันสังคม พ.ศ. 2563 – 2565
o26.การดำเนินการตาม นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
- แผนปฏิบัติราชการบริหารทรัพยากรบุคคลสำนักงานประกันสังคม ประจำปี พ.ศ. 2563
- มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม
- หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่ทำงานดี มีคุณธรรมจริยธรรม ของสำนักงานประกันสังคม
o27.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
- พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
- ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560
- ข้อบังคับคณะกรรมการประกันสังคมว่าด้วยการบริหารพนักงานประกันสังคม
- หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่ทำงานดี มีคุณธรรมจริยธรรม ของสำนักงานประกันสังคม
- การให้ทุนการศึกษาและการลาศึกษาต่อ
o28.รายงานผลการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ประจำปี
- รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2562
- รายงานผลการพัฒนาบุคลากร ปี พ.ศ. 2562
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o29.แนวปฏิบัติการจัด การเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การรับเรื่องร้องเรียน/กล่าวหา หรือแจ้งเบาะแส
- คู่มือการใช้งานระบบ สำนักงานประกันสังคม (SSO Contact Center)
- มาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในระบบราชการ
o30.ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ร้องเรียนร้องทุกข์ / ทุจริตคอรัปชั่น
o31.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- สถิติการดำเนินการทางวินัย ประจำปี 2562
- สถิติการดำเนินการทางวินัย เดือนมกราคม - เมษายน 2563
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o32.ช่องทางการรับ ฟังความคิดเห็น
- แบนเนอร์ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการสำนักงานประกันสังคม
- สอบถามข้อมูล
o33.การเปิดโอกาสให้ เกิดการมีส่วนร่วม
- ระเบียบสำนักงานประกันสังคมว่าด้วยเครือข่ายประกันสังคม พ.ศ. 2563
- โครงการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคแก่ผู้ประกันตนในสถานประกอบการ
- ร่วมหารือ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น เรื่องการลงนามข้อตกลงเป็นสถานพยาบาลในความตกลงของกองทุนเงินทดแทน
- รับฟังความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o34.เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร Link 1 Link 2
o35.การมีส่วนร่วมของ ผู้บริหาร
- มอบนโยบายด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
- พิธีมอบประกาศเกียรติคุณ เจ้าหน้าที่ที่ทำงานดี มีคุณธรรมจริยธรรม ประจำปี 2562
- โครงการอบรม ข้าราชการบรรจุใหม่ของสำนักงานประกันสังคม
- ปฐมนิเทศพนักงานประกันสังคมใหม่
- สัมมนาผู้บริหารสำนักงานประกันสังคม
- โครงการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้านการบริหารงานงบประมาณและแผน ปฏิบัติราชการ
- โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การสร้างความรัก ความผูกพันในองค์กร เพื่อ การสร้างทีมบริการที่เป็นเลิศ Link 1 Link 2
- นโยบายป้องกันการทุจริต ของสำนักงานประกันสังคม
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
o36.การประเมินความ เสี่ยงการทุจริต ประจำปี
- แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- การบริหารความเสี่ยงของสำนักงานประกันสังคม ประจำปี 2563
o37.การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริต
- รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- เอกสารแนบรายงานผลความเสี่ยง 1
- เอกสารแนบรายงานผลความเสี่ยง 2
- เอกสารแนบรายงานผลความเสี่ยง 3
- เอกสารแนบรายงานผลความเสี่ยง 4
- รายงานผลตามแผนบริหารความเสี่ยงสำนักงานประกันสังคม ไตรมาส 1 – 2
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
o38.การสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารและบุคลากรในสำนักงานประกันสังคม
- ประชาสัมพันธ์ภายในสำนักงานประกันสังคม
- พิธีมอบประกาศเกียรติคุณ เจ้าหน้าที่ที่ทำงานดี มีคุณธรรมจริยธรรม ประจำปี 2562
แผนป้องกันการทุจริต
o39.แผนปฏิบัติการ ป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและพฤติมิชอบ สำนักงานประกันสังคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
o40.รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนิน การป้องกันการ ทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลตามแผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและพฤติมิชอบ (ไตรมาสที่ 2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- รายงานผลตามแผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและพฤติมิชอบ (ไตรมาสที่ 2) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
o41.รายงานผลการ ดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี
- รายงานผลตามแผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
o42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
o43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ไตรมาส 1 – 2
