Banner
หน้าแรกข่าวสารปรับปรุงแก้ไข พรบ.กองทุนเงินทดแทน
 

 ลูกจ้าง - นายจ้างไชโย สปส. ปรับปรุงแก้ไข พรบ.กองทุนเงินทดแทน พร้อมปรับรหัสประเภทกิจการและอัตราเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน
   
          ตามที่พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 ที่บังคับใช้อยู่ในปัจจุบัน มีบทบัญญัติบางประการไม่เหมาะสมและเอื้อประโยชน์ต่อการดำเนินการของลูกจ้าง เช่น อัตราค่าทดแทนระยะเวลาจ่าย ค่าทำศพ ค่าทดแทนกรณีลูกจ้างทุพพลภาพ เงื่อนไขการรักษาค่าฟื้นฟูในการทำงานฯลฯ สำนักงานประกันสังคมจำเป็นต้องปรับปรุงแก้ไขพระราชบัญญัติเงินทดแทน
          นายโกวิท สัจจวิเศษ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า เพื่อประโยชน์แก่นายจ้าง ลูกจ้าง อีกทั้งเพื่อให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558  มีผลบังคับใช้ในวันที่  20 ตุลาคม 2558 สำนักงานประกันสังคมจึงมีการปรับปรุงแก้ไขพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ....  ซึ่งมีสาระสำคัญในการแก้ไขกฎหมาย ดังนี้
          (1) เพิ่มอัตราค่าทดแทนกรณีที่ลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้  สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพ และตาย จากร้อยละ  60  ของค่าจ้าง เป็นร้อยละ 70  ของค่าจ้าง
          (2) เพิ่มค่าจัดการศพจากเดิมในอัตรา 100 เท่า  ของค่าจ้างขั้นต่ำรายวันสูงสุด เป็นไม่น้อยกว่า 100 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำรายวันสูงสุดตามประกาศกระทรวงแรงงาน
          (3) เพิ่มระยะเวลาจ่ายค่าทดแทนกรณีทุพพลภาพ จากเดิมจ่ายไม่เกิน 15 ปี เป็นไม่น้อยกว่า 15 ปี และกรณีตาย จากเดิม 8 ปี เพิ่มเป็น 10 ปี
          (4) เพิ่มบทบัญญัติลดการจ่ายเงินเพิ่มให้แก่นายจ้างในเขตท้องที่ที่ประสบภัยพิบัติร้ายแรง หรือประสบปัญหาทางเศรษฐกิจ
          (5) ลดอัตราเงินเพิ่มกรณีนายจ้างค้างชำระเงินสมทบ จากเดิมร้อยละ 3 เหลือร้อยละ 2 และกำหนดให้เงินเพิ่มต้องไม่เกินจำนวนเงินสมทบที่นายจ้างต้องจ่าย
          (6) ขยายความคุ้มครองตามกฎหมายไปถึงลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการทุกประเภท
          (7) แก้ไขให้สำนักงานประกันสังคมเป็นผู้กำหนดชนิดของโรคซึ่งเกิดจากการทำงานเพื่อให้เกิดความสะดวกและรวดเร็วในการดำเนินงาน
          (8) เพิ่มบทกำหนดคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของกรรมการกองทุนเงินทดแทน
          (9) แก้ไขบทกำหนดโทษให้เหมาะสม
ความคืบหน้าในการดำเนินงาน เมื่อวันที่ 2 สิงหาคม 2559 คณะรัฐมนตรีมีอนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่... ) พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฏีกาตรวจพิจารณาโดยให้รับข้อสังเกตของกระทรวงการคลังและกระทรวงการต่างประเทศไปประกอบการพิจารณาด้วย แล้วส่งให้คณะกรรมการประสานงานสภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณา ก่อนเสนอสภานิติบัญญัติแห่งชาติต่อไป
          นายโกวิท สัจจวิเศษ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า ขณะนี้สำนักงานประกันสังคมยังได้ผลักดัน เร่งรัดดำเนินการปรับปรุงรหัสประเภทกิจการกองทุนเงินทดแทน จากจำนวน 16 หมวดกิจการ 131 รหัสกิจการ เป็นการจัดตามประเภทมาตรฐานอุตสาหกรรมประเทศไทย ปี 2552 (TSIC–2009) จำนวน 21 หมวดใหญ่ 1,091 รหัส จากเดิมปรับเพิ่มจากอัตราเงินสมทบหลักสูงสุด 150% ลดเหลือไม่เกิน 50% ของอัตราที่จัดเก็บในปีก่อนหน้า ทั้งนี้เพื่อให้การกำหนดรหัสประเภทกิจการ “มีความละเอียดครอบคลุม ทันสถานการณ์ และเป็นมาตรฐานสากล” กล่าวคือ มีรหัสกิจการที่ละเอียดครอบคลุม สามารถรองรับประเภทกิจการของนายจ้างทุกประเภทที่ขึ้นทะเบียนกองทุนเงินทดแทนรวมทั้งสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน และเป็นไปตามมาตรฐานสากล ทำให้การกำหนดอัตราเงินสมทบเหมาะสมกับความเสี่ยงของกิจการมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะเกิดความเป็นธรรมกับนายจ้างมากยิ่งขึ้น โดยเมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2559 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (พลเอก ศิริชัย  ดิษฐกุล) ได้ลงนามในประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราเงินสมทบ อัตราเงินฝาก วิธีการประเมินและการเรียกเก็บเงินสมทบฉบับใหม่แล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างลงประกาศ ในราชกิจจานุเบกษา มีผลบังคับใช้ 1 มกราคม 2560     
          นายโกวิท กล่าวในตอนท้ายว่า การปรับปรุงรหัสประเภทกิจการกองทุนเงินทดแทนดังกล่าว ยังเกิดประโยชน์ในการนำฐานข้อมูลไปใช้ประโยชน์ในด้านการบริหารจัดการด้านแรงงาน การจัดหางาน การคุ้มครองแรงงานและการพัฒนาอาชีพ โดยมีฐานข้อมูล  ที่สามารถเชื่อมโยงระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชนในมาตรฐานเดียวกัน รวมทั้งสามารถนำข้อมูลไปเปรียบเทียบกับนานาประเทศได้ในระบบสากล ซึ่งจะเป็นการยกระดับสู่มาตรฐานสากลในการพัฒนางานด้านแรงงานและประกันสังคมอีกด้วย
       
.........................................................
สำนักงานประกันสังคม  กระทรวงแรงงาน
ศูนย์สารนิเทศ สายด่วนประกันสังคม โทร.1506 www.sso.go.th

print page พิมพ์หน้านี้

Copyright (c) 2009 Social Security Office. All right reserved.
สำนักงานประกันสังคม จังหวัดกาญจนบุรี
โทรศัพท์ (034)564-307-8 ต่อ 15
ติดต่อเว็บมาสเตอร์ kanchanaburi@sso.go.th