สำนักงานประกันสังคม

Webboard

thekingname

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

02/12/2011

: ถาม : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 18/06/2013 16:30:07

สวัสดีคะ ดิฉันมีข้อสงสัย ในกรณีคลอดบุตรคะ ว่าจะได้รับเงินอย่างไร และจะได้รับเงินชดเชย (90 วัน) หรือป่าว ถ้าได้ ทางประกันสังคมจ่ายอย่างไรคะ ช่วยยกตัวอย่างให้หน่อยคะ กรณีเงินเดือน 9000 บาท

ขอบคุณมากคะ

Page 1 of 1 (8 topics) 1

777777

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

16/01/2010

ตอบ : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 19 Jun 2013 9:30:18


      สำหรับผู้ประกันตนหญิงมีสิทธิรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรเหมาจายในอัตรา ร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา 90 วัน (โดยคำนวณจากฐานเงินเดือนไม่เกิน 15,000 บาท)

jirawank

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

15/02/2010

ตอบ : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 19 Jun 2013 9:38:53


สวัสดีคะ

ผปต.มีสิทธิได้รับเงินค่าคลอดบุตรเหมาจ่ายจำนวน 13,000 บาท เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอด ร้อยละ50ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นเวลา 90 วัน คุณสามารถฝากครรภ์และคลอดบุตรที่โรงพยาบาลใดก็ได้ไม่จำเป็นต้องเป็นรพ.ตามบัตรฯ โดยคุณจะต้องจ่ายค่าคลอดไปก่อนและนำหลักฐานมาเบิกเงินเหมาจ่ายพร้อมเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอด (เงิน ค่าคลอดเหมาจ่าย13,000 บาทและเงินสงเคราะห์ถ้าคุณได้เงินเดือน 9,000 บาท### ร้อยละ50 เป็นเวลา 90 วันจะเป็นเงิน 13,500 บาท) โดยจะต้องกรอกแบบสปส.2-01###  สูติบัตรต้นฉบับตัวจริงพร้อมสำเนา  เอกสารดังกล่าวท่านสามารถดาวน์โหลดได้จาก www.sso.go.th   คุณสามารถเบิกค่าคลอดได้ที่สปส.เขตพื้นที่/จังหวัดที่สะดวกยกเว้นสำนักงานใหญ่ ค่ะ

 

thekingname

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

02/12/2011

ตอบ : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 19 Jun 2013 9:49:38


 ขอบคุณมากคะ ^___^

thekingname

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

02/12/2011

ตอบ : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 19 Jun 2013 9:51:22


 ประกันสังคมจะคิดจากฐานเงินเดือนของเราที่เราแจ้งไปใช่หรือป่าวคะ 

jirawank

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

15/02/2010

ตอบ : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 20 Jun 2013 16:25:12


สวัสดีคะ

การคิดเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดจะคิดจากเงินเดือนที่นายจ้างแจ้งเมื่อนำส่งเงินสมทบซึ่งสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทคะ ถึงแม้ว่าผปต.จะเงินเดือนเกิน 15,000 บาทก็จะคิดที่15,000 บาท

totoro1188

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

09/07/2013

ตอบ : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 09 Jul 2013 13:57:51


แสดงว่าเงินเดือน 25,000 บาท ก็ได้เงินสมทบ คิดที่ 15,000 บาทน่ะเหรอคะ...

แล้วจะได้รับเงินสมทบจากที่ทำงานอัตราเท่าไหร่คะ 

jirawank

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

15/02/2010

ตอบ : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 09 Jul 2013 15:04:17


สวัสดีคะ

กรณีเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดของสปส.จ่ายให้ตามอัตราเงินเดือนที่นำมาคำนวณเงินสมทบ  และเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดในส่วนที่นายจ้างจะให้ลูกจ้างคุณจะต้องสอบถามจากฝ่ายบุคคลบริษัทของคุณคะ

nampuppa

IP :

กลุ่มผู้ใช้งาน : ผู้ใช้ทั่วไป

07/09/2010

ตอบ : สอบถามเรื่องกรณีคลอดบุตรคะ
เมื่อ : 28 Apr 2014 10:05:56


 ขอสอบถามค่ะ

ถ้ากรณีที่เงินเดือนแต่ละเดือนไม่เท่ากัน ทางปกส จะคิดอย่างไรค่ะ

เช่น เงินเดือน 6 เดือนย้อนหลัง ดังนี้ 11/2556 = 8600 , 12/2556 = 8600 , 1/2557 = 8600 , 2/2557 = 9000 , 3/2557 = 10000 , 4/2557 = 9000  แต่ต้องเฉลี่ยก่อนแล้วค่อยมาคูณ 45 วันหรือป่าวค่ะ

???

Page 1 of 1 (8 topics) 1

กรุณาล็อกอินเข้าระบบก่อน จึงจะสามารถแสดงความคิดเห็นได้ คลิ๊ก ที่นี่ เพื่อเข้าสู่ระบบ